32岁的王强眼下已适应了这样的城市生活：每天早上七点他会准时从市中小区来到公交车候车点，坐车来到“中集”焊接车间拿起焊枪紧张忙碌。媳妇将儿子送到附近小学之后，也骑着电动车赶到一家私营企业上班。“现在再回老家种地还真不适应了。我这辈子恐怕要离开庄户地了。”王强这样描述自己的生存状 态。劳动保障部门统计资料显示，胶州市农村劳动力转移每年以10％的速度递增，今年1———5月份又有5000多名农村劳动力进入各类企业，目前全市70％的18———45岁农村青壮年劳动力在二三产业实现就业。

    农村劳动力转移如此之快，首先得益于胶州最近几年招商引资、引进项目带来的大量新增岗位。仅2004年一年新开工项目1000多个，今年上半年又有309个项目投产。全市目前投产企业达到1000多家，可提供15万个就业岗位，其中60％岗位月工资收入可达到800元，20％岗位月工资收入达到了1200元以上。如此丰厚的待遇，令很多农村劳动力纷纷选择了向城市发展。

    农村劳动力能顺利转移，劳动培训、就业介绍功不可没。今年25岁的黄华刚进入工厂打工时候，由于缺乏专业技能，月工资只有600多元，参加了胶州市劳动和社会保障局组织的电气焊培训后，一结业就被青岛四洲锅炉有限公司招聘，月薪1200元，比以前翻了一番。与此同时，胶州市定期举办各种形式的劳动力供需见面会、洽谈会，开展架设就业金桥活动。今年上半年先后举办各类招聘会11场，使2600多人找到了就业岗位。

    农村劳动力能留的住，还得益于和谐的用工环境。在青岛昌新鞋业有限公司缝纫车间里，张美燕在电动缝纫机前紧张忙碌着。“俺现在与城镇职工已经没有区别”，她告诉记者，“厂里每月替我们缴纳养老保险、工伤保险，仅养老保险就缴120多元，自己交近50元。”“据胶州市劳动和社会保障局局长张敬礼介绍，目前全市共有3.5万农民工纳入养老保险范围，年收缴养老保险6500万元以上。”这种保障很快就会覆盖到全市所有农民工。″

    胶州市的包容性开放性，最终促成农村劳动力彻底蜕变为城市居民。最近胶州在全市外来务工者中开展了“创优美环境，做新胶州人”的活动，增强了胶州的亲和力；阜安街道办事处在外来打工者中评选“十佳阜安新人”，获奖者将得到“本人免费迁入阜安辖区户口；子女入学享受辖区居民同等待遇；免费提供一次劳动技能培训；”等一系列待遇，与此同时，胶州市也相继出台了一系列“硬政策”，在户口、子女入学等方面给农民工与城镇居民一样的“待遇”。很多农民工在城里买上住房，彻底变成名副其实的城里人。

    胶州市70％的青壮年劳动力转移出第一产业，也为农业规模经营提供了发展空间，李哥庄镇的郭文行近几年先后承包了附近村庄的600多亩地用来种植小麦，2004年收入50多万元，成为名副其实的种粮大户。像这样的规模经营的农场主，胶州已经达10多个。″把一部分农村劳动力转移到二三产业，将其彻底变成城市人，腾出更多的土地发展规模经营，这是中国解决三农问题的最终出路。一位关注″三农″问题的专家如是说。（梁学勇赵法文李明臣刘振华）