早报讯 市统计局农调队昨日发布的调查显示,目前约有53.5%的农民工未与用工单位签订劳动合同,在已签订劳动合同的农民工中,仅有3.1%的农民工全部办理了五项保险,参加社会保险率很低,农民工维权遭遇四大问题。
调查:五成农民打“黑工”
调查显示,当前我市农民工的合法权益维护面临四大问题:一是合同签订率较低,约有53.5%的农民工,未能与用工单位签订劳动合同;二是劳动时间较长,工资相对偏低。与城市职工相比,农民工的劳动时间约高出49.2%,但收入却低30%;三是约有42.6%的农民工不能享受法定休息时间,不享受加班补贴的比重高达42.9%;四是参加社会保险率低,在已签订劳动合同的农民工中,仅有3.1%的农民工全部办理了五项保险。
探访:没签合同存“隐患”
用人单位愿意与打工者签合同吗?记者随机采访了几家中小型饭店的负责人,他们均表示没有与打工者签定劳动合同。李沧区一家饭店的老板韩先生接受了记者的采访时表示,他的店里有3名服务员,都没有签合同。“店里收入不多,签合同就要给服务员投保险,这笔费用我负担不起。”
据劳动部门有关人士介绍,劳动合同是劳动者与用工单位确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,也是双方发生劳资关系的凭证。发生劳资纠纷,农民工向执法机关投诉时,如果不能提供正规明确的书面证据,会给追薪带来困难。
目前农村劳动转移,除遇到体制方面的阻力外,还面临自身素质不高的主要障碍。在农村的剩余劳动力中,绝大部分是年龄偏大、文化素质较低、缺乏一技之长的人员。由于就业技能差,难以找到合适的非农就业岗位,增加了转移难度。(王磊江
唐光)
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