本报讯    每天早晨，即墨市通济街道办事处的28名机关干部便奔赴所包村庄上班，及时反馈解决老百姓生产生活遇到的困难和问题。今年以来，即墨市通济街道办事处采取了一系列纠正机关干部“走读”现象的措施，使机关干部从“走读官”变成了农家“炕头客”，变“飞鸽”为“永久” ，密切了党群、干群关系。

    “机关干部像飞鸽，今天来了明天走。白天找不到，晚上看不见。”许多群众对以前“包村”的某些机关干部这样评价，戏称为“走读”现象。由于工作浮在上面，沉不下去，以致造成包村的机关干部纪律散漫和迟到早退等不良行为，严重影响了处村工作的正常开展。从今年初开始，通济街道办事处结合开展党员先进性教育活动，采取了一系列措施，把纠正“走读”现象作为改进和加强基层作风建设、党风廉政建设的重要内容来抓，相继建立了节假日值班制度、考勤制度和奖惩制度等各种规章制度，积极解决机关干部住村的吃住问题，变机关干部“走读”为住村，确保机关干部在村里上班上出实效。

    今年初，通济街道办事处选拔出首批28名优秀机关干部到村庄上班。包村期间，他们剥离自身原有的业务工作，专心包村，以加快村庄经济发展，维护村庄稳定，切实解决群众生产、生活中的难题。为解除其后顾之忧，通济街道办事处又以新规定使其吃上“定心丸”：包村期间，机关干部原有的身份、职级、工资及福利等维持不变，其出勤、工作和值班情况由办事处考评小组进行严格考核，并作为领导班子建设和干部年度考核、评先、评优、提拔任用的重要依据。同时，考评小组通过全面检查、随机抽查、电话查访等多种形式加强督促监察，促使机关干部深入基层，帮助群众解决生产、生活中的难题。

    今年以来，即墨市启动西部经济新区建设，涉及陈家河村720个坟墓需要搬迁。王显美等4名机关干部牺牲了大量的休息时间，超前介入，工作到位，与陈家河村两委干部共同制定计划、选址、迁坟，使这一敏感问题有效地妥善处置，维护了村庄稳定。其中，陈家河村投资300万元，建起了地下殡仪馆，仅三个晚上时间，就顺利完成迁坟任务。迁坟后腾出了空地，为海信项目的顺利开工创造了良好条件。

    通济街道办事处把机关干部赴村上班作为密切干群关系，统筹城乡发展的一项经常化制度化的措施来抓，杜绝了包村工作蜻蜓点水、走马观花的弊病，形成了深入实际、深入群众的良好风气。今年以来，河西管区的杜峰等4名干部协助村庄共引进新项目12个，增资项目2个。其中，包括投资2000万元的春鑫纺织项目、投资1100万元的海格拉汽车油漆项目和500万美元的电子项目已签约。

    据了解，机关干部赴村庄上班后，在通济街道办事处掀起了新一轮干事创业的热潮。今年上半年，全处注册外资7778万美元，实际利用外资3800万美元，实际利用内资4.92亿元，分别完成年计划的53.6％、50.7％、63.9％，实现了“时间过半、任务过半”。（张正杰宋雪梅）