以本企业2004年平均工资为基数，基准线为平均工资增长13％，上线为增长20％，下线为增长4％

    本报讯记者昨天从市劳动保障局获悉，为加强对企业工资分配的宏观指导，引导企业在发展生产和提高效益的基础上，适度增加职工工资，市政府日前下发了《关于发布青岛市2005年企业 工资指导线的通知》，确定2005年我市企业工资指导线是，以本企业2004年平均工资为基数，基准线为平均工资增长13％，上线为增长20％，下线为增长4％。

    市政府在通知中规定，我市城镇各类企业应当在工资指导线规定的下线和上线区间内，围绕基准线，根据本企业生产经营和经济效益状况，合理确定本年度的工资调整幅度。企业应当建立工资正常调整机制，积极实行工资集体协商制度，通过平等协商，合理确定企业内部工资分配制度、工资分配形式和工资收入水平，签订工资集体协议。暂未实行工资集体协商制度的企业，应当征求本企业职工（代表）大会或工会组织的意见，依据工资指导线确定年度工资调整幅度。对未实行工资集体协商和工资调整方案、未征求职工（代表）大会或工会组织意见的企业，企业本年度工资调整幅度不得低于工资指导线下线。（本报记者刘芳滨）