前不久，一位林业主管部门的负责人对机关处室干部作了一个很形象的比喻：上面的各种政策、规定等就像一个大蓄水池，而机关处室干部就像无数个阀门，有多少“水”流到老百姓那里，关键看“阀门”开度的大小。从这个意义上讲，党和国家的各项利民政策能否真正落到实处，关键看我们机关这些“阀门” 能否保持在“最大”状态。

    近年来，为了加强机关建设，市委、市政府先后开展了深化“五项工程”、建设“四型机关”，“双学三创”，“三快一提高”，建设高绩效机关等一系列活动，这些活动使机关处室呈现出许多新面貌，处室的品牌意识、服务意识、创新意识越来越强。但是，我们也应清醒地看到，随着市委、市政府提出把青岛建设成全国重点中心城市和世界知名特色城市这一新目标，随着群众对机关建设新的期望，也随着周边城市的快速发展，对我们机关建设尤其是处室建设提出了新的要求。对此必须重新审视我们的机关工作，在新的高度上加强机关处室建设。

    市委、市政府将2005年作为“机关处室建设年”，这一方面说明机关处室地位非常特殊和重要———处室是机关的基础和细胞，在整个机关建设中，具有最前沿的作用。另一方面也说明当前机关处室建设还存在一些问题和种种不适应。正如省委副书记、市委书记杜世成同志在日前召开的“创建高绩效机关，做人民满意公务员”处长座谈会上指出的那样：从大的方面看，我们在为人民服务的观念上还存在很大差距，在效率和质量、学习创新、竞争创业、法治机制、廉洁自律等方面存在许多问题，有官僚主义的、形式主义的、不负责任的，也有严重违纪违法的……这些问题犹如锈迹斑斑的“阀门”，严格影响“水”的畅通，如不尽快解决，就会成为制约青岛发展新的“瓶颈”，就会成为繁荣青岛、平安青岛、文明青岛建设的“绊脚石”。

    毫无疑问，加强机关建设的关键，是加强处室建设，而加强处室建设的关键则是处室负责人。年初，市委、市政府已经出台了关于加强处室建设的意见，年底还要评选表彰百名优秀处长，同时还要对考察不合格、群众极度不满意的进行组织处理。这些新的举措，无疑抓住了当前机关建设的重点，对把处室打造成机关建设、执政能力建设的核心和最前沿的先锋阵地具有重要的作用。同时，也有利于“阀门”始终保持最大化状态。    凌军