国内顶级房地产企业家培训基地诞生
十几年间，中国这个世界最大的房地产市场逐渐孕育出一批久经磨砺的房地产品牌企业，一些颇具才干的开发商也大气初成。而在时下激烈的经济全球化浪潮中，中国房地产企业重新陷入了国际战略与管理的迷茫之中。因为企业的国际竞争力最终将决定于中国是否有具备国际水准的企业家。
房地产高管人才遭遇“世界差距”
据英国《金融时报》近期调查，“全球最受尊敬的90家公司”中，没有一个来自中国；“未来5到10年内对新兴市场影响最大的90家企业”中，还是没有中国企业。
据说哈佛的几位教授对中国一些顶尖企业的管理进行研究后，得出结论：Nothing
new。虽然这不是完全没有商榷的地方，但反映了中国企业在管理深度和广度上同世界顶级企业相比还存在很多不足。
导致这些差距的主要原因在于，在20年的中国企业史上是一群出身草莽的民族企业家拱托起了一个火热的创业时代。而这些中国民族企业的CEO和管理层，大都没受过系统、专业、真正世界水平的管理训练。
房地产行业同样经历着这样一个蜕变过程。2005年国际地产巨头的争相涌入，加速了房地产市场国际化竞争的局面。目前，本土房地产民族企业更多的是使用营销、价格战策略，导致利润空间越来越小。反之加入WTO后，中国经济的比较优势和生产元素却同样可以被跨国公司所用。面对世界级竞争，作为企业的领导者，仅有悟性和天资聪慧还不够。不仅仅要熟谙企业经营管理之道，善于整合企业内外资源，同时还应具有更高的决策能力、创新能力和应变能力。国际资本运营的掌控、企业系统管理的考验以及产品创新升级的能力将是本土乃至世界房地产市场较量的新战场。
呼唤世界级的房地产企业家管理平台
由此可见，给中国房地产企业家营造一个国际化的领导力再造平台至关重要。北京、清华等国内知名学府在此相继作出尝试，中国科学院作为国家的最高学术机构，制定了到2010年前后，“成为具有强大和持续创新能力的国家知识创新中心；成为具有国际先进水平的科学研究基地、人才培养基地”的战略目标。
在这样的大势之下，中国科学院研究生院联姻世界最领先的EMBA顶级学府美国威斯康星大学以及地产互动杂志社，决定在2005年5月，正式隆重启动“中国科学院研究生院房地产企业家EMBA高级研修教育工程”。
事实上，中国房地产企业的管理培训还处于起步阶段，培训课程的内容基本大同小异，往往照搬西方企业的管理之“术”，却缺少管理思想与管理实践的结合。
而中科院所倡导的房地产企业家EMBA培训，根据中国企业家的特点与实际需求，制定了实践与案例相结合的教学模式。通过全球最富盛名的企业家现身说法、并以演讲、对话等多种形式广泛传播，最终使每位成员成为中西合璧，视野全球的房地产国际企业家。而拥有超强的项目开发、运营管理、资本运作和跨区域扩张能力的房地产企业也将会在新一轮竞争中脱颖而出，成为中国乃至世界的地产巨头。
| 
