晚报讯  今后，从事建筑业、餐饮业等不同行业的职工将签定不同的劳动合同，如果岗位要求职工多加班，合同内也需注明应付给职工多少加班费。昨天，记者从市劳动保障局了解到，为促进劳动合同的签定，今后，劳动保障部门将根据不同行业特点、不同用工形式，分类制定劳动合同文本。据介绍， 目前，建筑业、餐饮业等特殊合同文本已基本完成，近期将在全市全面推行。

    记者了解到，去年，市劳动保障局责令全市用人单位补办用工手续14.4万人、补签劳动合同23.7万份，本月起，我市将继续开展劳动合同检查，突出检查用人单位劳动合同、集体合同签订执行情况，对违法用工行为将进行严肃处理。

    同时，针对不同行业特点、不同用工形式，市劳动保障局还将分类制定劳动合同文本，解决现行合同文本形式单一、内容过繁和适应性不强的问题，促进劳动合同的签订。据专家透露，今后，新劳动合同文本将注重合法性和适用性，简化通用性强的内容，扩大协商条款容量；将关系到职工切身利益的法律法规用简明扼要的语言在须知中体现。（记者张贝）相关链接

    全市联网管理

    市劳动保障局初步计划在今年6月底前，全市实现就业、劳动合同备案、社会保险缴纳微机联网，在全市范围内信息资源共享，对全市劳动合同签订情况实现动态管理。

    通过以上措施，我市计划在今年底，全市企业劳动合同签订率保持在97％以上。其中，国有及国有控股企业达到99％，集体企业达到99％，外资企业达到98％，私营企业达到90％以上。