门前的招牌是体现一个单位的属性以及职能的标志，它能提供某种客观、真实、特定的指引和宣传。因此，它具有一定意义上的广告作用。然而，在现实经济生活中，在招牌的使用和管理中，却存在着不少问题。

    首先，招牌字体不规范，招牌上使用错别字、繁体字甚至简化字繁体字混 用的现象时有发生，让人啼笑皆非。

    其次，设置不统一。招牌设置应充分体现单位属性和职能，主题要鲜明。但综观现行招牌的设置，可谓是庞杂无序。一些企业不仅挂着企业的牌子，而且还把企业设置的一些内部机构、临时机构、联合机构也纷纷挂到门口，充斥门面。更有甚者，一些企业为了装点门面，招揽顾客，竞相挂出了总经销、总代理

    的招牌，少则一两个，多则三五个，难辨真假。

    再次，管理不统一。目前，因为国家没有制定关于招牌的挂置和管理等方面的规定，企业设置招牌便无章可循，有些单位对招牌的制作、书写、悬挂等便自行其是。

    应当看到，在市场经济中，一个小小的招牌就是一个广告，它不仅展示着一个企业的地址与位置，而且也起着广泛的社会宣传作用，同时对一个城市的市容市貌也有着较大影响。

    笔者认为，有关部门对招牌的规格、设置以及字体等，都应从登记源头、使用环节和日常监督的全过程抓起。一是在企业登记过程中，登记机关应该严格按照《企业名称登记管理规定》来核准，企业名称的用字要严格按照国家统一规范的文字使用，不应在书写、使用企业名称时，简化、繁体、同音字相混淆。

    二是从源头上遏制招牌使用中的多、乱、杂等现象。企业的名称一经核准，企业就只能使用一个招牌。如有的企业多门口或多经营场地，确需多设招牌的应报请核准的部门批准。企业在新增和扩大经营项目时，可通过多种广告媒体进行宣传和报道，不应以多设招牌为经营手段。

    三是符合社会主义精神文明。招牌在制作过程中，必须符合语言文字规范，规格应符合市容美化规定，使用必须符合社会主义精神文明。

    四是管理要规范化。有关部门应尽快出台对招牌使用、管理的规定，使执法部门有法可依，使招牌的设置、使用、管理尽快走上规范化、法制化的轨道。庄奎太