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公安局海关检验检疫局市政公用局深入开展先进性教育
青岛新闻网  2005-03-24 09:52:34 青岛新闻网
 

    青岛新闻网讯:

  公安局认真开展"回头看" 查漏补缺确保教育质量

  市公安局机关和局直单位共有3300多名共产党员参加第一批先进性教育活动,在各项公安保卫任务繁重的情况下,工学矛盾十分突出。公安局党委抓住"回头看"有利时机,对学习动员阶段的工作进行全面回顾,
查漏补缺,以确保教育质量。

  一是时间服从质量,认真查找问题,及时进行"补课"。学习动员阶段正值春节期间各项公安保卫任务最繁重的时期,"两会"安全保卫、"冬季严打整治专项斗争"和萝卜会、元宵山会、糖球会等一系列大型活动的安全保卫工作,涉及了大量的警力和精力。广大公安民警在圆满完成各项安全保卫任务的同时,积极加班加点自学,克服困难落实集体学习时间,总体上完成了先进性教育活动的"规定动作"。但局党委感到,在教育进度上还存在一定的不平衡,有的单位在学习质量上未全部达到要求,时间必须服从质量。他们本着缺什么补什么的原则,制定下发了《关于做好学习动员阶段"回头看"工作的通知》,要求学习质量不高或未认真完成教育任务的党委和民警要认真查找问题,扎扎实实地进行"补课"。在各单位自查的基础上,还按照"十看"的要求,对所属单位进行了全面检查,并对全体党员进行了保持共产党员先进性理论知识考试。

  二是坚持边学边改,强化监督整改措施。公安局把解决服务意识淡薄,作风粗暴耍特权,对待群众态度"冷硬横";办事拖拉,推诿扯皮,甚至"吃拿卡要",侵犯群众利益;执法不公、不文明,办人情案、关系案、金钱案,甚至违法办案三个方面的问题,确定为群众反映最多、最急、最怨、最盼的问题,制定了具体的整改措施。在"回头看"工作中,他们采取征求人大代表、政协委员意见建议、组织督察部门明察暗访和法制部门"个案评判"等方法,对基层"窗口"单位转变作风、服务群众、提高工作效率和质量等情况进行督导检查,及时以《表彰通报》和《督察通报》等形式,表扬先进、批评问题。在这些措施的督导下,各级公安机关积极克服困难,落实便民服务措施,使边学边改取得明显成效。治安支队针对市重点工程"滨海大道"隧道开挖使用炸药多等情况,派出民警现场办公,随时完成勘查、审批和技术指导等工作。

  三是开展主题实践活动,展示公安机关先进性教育活动成效。积极推进情报信息全警化网络、治安防范网络、流动人口管控网络、快速应急堵控网络、刑事案件侦控网络、创建"四型"机关、全员等级化管理、法制警示教育、治理信访源头等"九项工程",是公安局在先进性教育活动中确立的具有公安特点的主题实践活动。他们采取责任、目标、措施和监督"四明确"的方法,狠抓活动成效,努力让人民群众切实感受到公安机关在先进性教育活动中发生的新变化。通过广大党员民警的积极努力,自先进性教育以来,全市刑事案件、交通事故、火灾事故与去年同期相比,分别下降了19.7%、3.1%和6.3%。同时,组织开展了以公交线路、商业街、农贸市场等场所为重点的打击扒窃、信用卡恶意透支、赌博等犯罪专项行动,有力地维护了全市的治安秩序。

  青岛海关服务地方经济建设出实招

  在先进性教育活动中,青岛海关以转变工作作风、服务经济发展为着力点,实行感情服务,不断提升把关服务的能力,把立党为公、执政为民的要求切实体现在各项业务工作中、真正落实到服务地方经济发展上。

  一、实施"四个转变",真心实意为企业服务。青岛海关按照立党为公、执政为民的要求,正确把握海关工作方向,积极实施工作定位、关企关系、工作理念和工作方法的转变,牢固树立为企业服务、为地方经济发展服务的观念,倡导带着感情去服务,想企业所想,帮企业所需,大力推进服务型海关建设。去年以来,海关领导带队先后深入临沂、枣庄、菏泽、聊城等8市调研,9次现场办公,与当地政府、外企、协会面对面交流,指导用足用好进出口政策,解决企业反映比较集中的问题113个。日前,又向所在地市政府和驻地海关发文,对企业需要解决的具体问题进行调查,并征求企业对海关工作的意见和要求。针对了解的情况和意见建议,进行认真研究,拿出解决方案,落实责任部门、单位和责任人,公开联系电话,并以文件形式通知有关地区和单位,受到各地政府和企业的高度评价。省委书记张高丽同志得知这一事情后,称赞青岛海关这一举动是立党为公、执法为民的具体体现,是保持共产党员先进性的真实写照。

  二、加强服务能力建设,提升服务质量和水平。青岛海关坚持把先进性教育成果迅速体现到加强服务经济能力建设上,他们打破传统的服务理念,摒弃简单、表层服务方式,顺应市场规律,把握区域特点,研究企业需求,努力使海关工作与市场经济相适应、与宏观调控政策相吻合、与地方经济战略部署相配套、与国际贸易和现代物流相衔接、与企业经营运作方式相融合。在实际工作中,从更深的层次、更切合实际的措施入手,帮助地方政府和企业解决实际问题,把服务落到实处。青岛海关将2005年确定为"海关业务服务年",提出推行"属地报关、口岸验放"模式,深化"无纸通关"、"网上支付"改革,试行"提前申报、电子放行、闸口验放"通关模式,推进通关手续前推后移、实行AA类企业核查审批制度,分层次多模式推进加工贸易联网监管,构筑多元化的保税物流监管体系,加快"山东电子口岸"建设等10项服务地方经济的具体措施,向各部门和各隶属海关下达任务书,实行内容、人员、时限、责任四到位。

  三、服务企业、服务基层,切实转变工作作风。青岛海关以先进性教育活动为契机,以服务群众、服务基层、解决实际困难为着力点,切实转变工作作风,提高机关服务能力和水平。他们要求每一名党员特别是党员领导干部,牢固树立群众观点,自觉坚持走群众路线,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。针对机关和机关工作人员服务基层方面存在的问题,制定下发《青岛海关转变机关作风服务基层28条》。围绕倾听基层意见、强化职能指导与服务、减轻基层负担、完善人事教育等方面的工作,有针对性地提出改进措施,建立健全机关作风建设长效,牢固树立务实高效的机关作风。

  青岛检验检疫局搞好结合、严格把关不断推进先进性教育活动的深入开展

  青岛检验检疫局在教育活动中,针对自身特点和工作实际,搞好三个结合,坚持严格把关,保证教育活动的质量效果。

  一、坚持集中组织与分散安排相结合,确保时间、内容和标准落实。针对局业务覆盖面广、办公地点分散偏远的特点,坚持集中与分散相结合,通过层层动员、层层上党课、层层交流组织学习。在全局骨干动员、支部动员的基础上,局党组书记、支部书记并邀请专家领导层层上党课,各支部、局党组、全局层层进行学习交流。由于检验检疫工作必须时时、天天地随时接受报检,局党组和各支部的集中学习时间都是安排在周六、周日,每天下班后安排2小时学习。第一阶段结束前,局党组清醒认识到学习的质量效果离中央的要求尚有差距,主动报请市委督导组和市委教育活动办公室将第一阶段时间延长8天,查漏补缺,确保学习培训的质量和效果。

  二、坚持启发自觉与制度约束相结合,从增强内在动力与加大外部压力入手抓学习。为防止忙于工作而忽视学习问题的发生,青岛检验检疫局坚持激发内在动力与发挥制度约束力并举,在坚持思想发动不间断、不断统一思想提高认识的基础上,从局党组到各支部,普遍建立了集体学习、考勤、补课、撰写笔记、学习考试、体会交流、日报周报、检查通报八项制度,重点加大督促检查和讲评力度,把增强动力与加大压力相结合,在全局上下形成了"静下心来读原著、反反复复学讲话、联系实际想问题、挤出时间写体会"的良好氛围。

  三、坚持学习教育与工作实践相结合,努力以学习促工作发展、促作风转变。坚持学以致用原则,把边学边查边整边改贯彻学习培训全过程,把理论学习成果向实践拓展、向工作延伸,在两不误、两促进上体现先进性教育成果。各级党组织和广大党员把学习教育激发出的政治热情转化为昂扬的精神状态、严格的工作标准和严谨的工作态度。今年1-2月份,共检验检疫出入境商品 31887批,货值17.94亿美元同比分别增加15.04%和46.03%,未出现任何差错。同时,积极为群众排忧解难,开展"送温暖、献爱心" 和"结穷亲、解民忧"活动,自发捐款3.33万元帮助一名白血病患儿,资助了36名家庭困难学生,与5户特困户结对帮扶,党员与34家外贸企业结对帮扶,并研究制定促进地方外经贸发展10个方面23项措施,努力促进青岛对外经济的发展。

  用身边的典型教育党员

  --市政公用局开展"优秀党员事迹巡回演讲活动"

  市政公用局党委在"新时期保持共产党员先进性标准要求大讨论"中,创新学习培训形式,用身边的先进典型教育党员,开展了"优秀党员事迹巡回演讲活动",让每名党员深入理解先进性标准,学有榜样、赶有目标。

  在3 月11日的首场演讲会上,青岛96111热线管理服务中心主任王春梅、青岛泰能燃气集团管线管理公司王玉明、青岛热电集团第二热力公司李廷强、青岛海润自来水集团销售分公司王锡楼、市排水管理处排水三工区仇方初、青岛泰能燃气集团管线管理公司江华、青岛固体废弃物处置有限公司占美丽等7位优秀党员做了精彩的演讲。从"用心服务是我的天职",到"创新服务为用户,全心全意暖到家";从"保持党员先进性,当好队伍排头兵",到"让党性在排水一线闪光";从"在平凡的岗位中体现一名党员的价值",到"让美丽的青春在垃圾场闪光"……这些来自不同行业、不同岗位、普通而又崇高的优秀党员以他们创立"96111"、"玉明服务"、"暖到家""润万家"等服务名牌的生动实践,对什么是共产党员的先进性、如何实践和体现先进性、怎样长期保持先进性,做出了具体和明确的回答,那就是:立足本职、胸怀全局,为民尽责、爱岗敬业,艰苦奋斗、勇于创新,对党忠诚、无私奉献,严于律己、一身正气。

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