早报财经专讯
昨日上午，索尼董事会召开紧急会议，正式批准总裁兼CEO出井伸之的离职申请，并任命霍华德
·斯丁格（HowardStringer）接替出井伸之。此次高层换血是索尼59年历史上最大规模的人事调整。
索尼：落在对手后面
1997年5月，斯丁格加入了索尼，目前担任索尼美国公司首席执行长一职。截至2004年3月的这一财年里，索尼美国公司的年度销售额达到了720亿美元。斯丁格于1999年12月被封为爵士。
分析人士认为，索尼更换CEO是企业战略调整的需要。索尼曾经凭借Walkman和PlayStation等消费电子产品改变了一代人的生活方式，但随着互联网的兴起，索尼却落在了竞争对手的后面。夏普和苹果等公司依托平面电视和iPod数字音乐播放器等产品迅速抢占市场，大有取代索尼成为新的消费电子王者之势。在这种大背景下，索尼希望通过更换CEO，以更好地把握市场动态和用户需求，也就不足为奇。
斯丁格：要重振雄风
斯丁格上任后最主要的任务是帮助索尼的电子部门重振雄风。上一季度，电子部门在索尼的营业收入中占到了70％的比例，但在运营利润中却仅占36％。斯丁格之所以被选为出井伸之的接班人，主要是因为他领导索尼娱乐部门扭亏为盈的经历。在2004年10月到12月的这一季度里，索尼电影部门的运营利润为1.78亿美元，占索尼全部运营利润的13％。
中国公司：高层暂不动
普遍调整的索尼集团全球高层，是否会影响目前中国公司的运作？索尼中国有限公司公共关系部（上海）负责人张云泽昨日在接受本报记者采访时确认，索尼中国公司高层暂时不会有变动，索尼公司在中国的业务也将一如既往地进行。（记者许鹏）
索尼公司新任CEO霍华德·斯丁格新闻人物62岁的斯丁格，曾经在维亚康姆旗下的哥伦比亚广播公司（CBS）从事了30年的新闻报道工作。1988年，斯丁格被提升为CBS总裁，在此职位上他工作了7年。
