新华网广州2月26日电(陈冀
孔晓明)记者日前从广东外语外贸大学获悉,该校已启动新一轮改革方案,公开向社会招聘14个学院的数十个院长、副院长职位。
广外党委副书记、副校长方凡泉表示,广外曾是全国首批获得硕博点的高校之一,但是近年来获批的硕博点明显
偏少,目前全校只有9个硕士点、2个博士点,严重制约了学校在学科建设方面的发展,也与教学科研型高校一般约有20个硕士点这一目标相差较远,提升科研水平和办学层次的问题也变得日益紧迫。
与一些高校的做法有点不同,此次广外向社会公开招聘并没有打出“高薪”的承诺,方凡泉说,这次招聘来的院长们与现任的院长们待遇相同,学校虽有高达6万—55万不等的引进高级人才的经费,但在招聘院长一事上并没有特殊的待遇。他认为吸引人才的筹码一是事业平台,二是工作的人文环境,薪水待遇是第三考虑。
尽管如此,此次广外公开招聘院长、副院长的条件并不低,要求应聘者具有博导或教授资格,或有博士学位,学术造诣要高深,在科研方面取得国内外同行公认的重要成就,能带领本学科在其前沿领域保持或赶超国内先进水平的能力。同时要有一定的行政工作经历和管理经验,年龄在50周岁以下,身体健康(院士不受以上条件限制),任期4年,特别优秀者可申请破格选聘。
特约编辑:张庆德
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