本报讯 市劳动保障部门提供的一份2004年青岛人力资源市场调查情况显示，目前，年轻人已成为人力资源市场求职的主体，其中女性劳动者的市场需求和求职比例同步上扬，人数均高于男性。

　　据调查统计，2004年，我市各级就业服务机构通过政策性岗位开发、非正规就业等措施，帮助大龄人员特别是“4045”人员 实现了就业，因此，大龄求职人员进入市场求职的人数逐步减少。2004年，36岁以上年龄段进入市场求职的人数为4135人，较上年度下降10.21个百分点。而18至25岁年龄段进入市场求职的人数则达到12.47万人，占求职人数总量的54.51％，比上年度上升13.23个百分点，成为市场求职的主体，

　　2004年，我市女性劳动者的市场需求和求职比例同步上扬，其中女性劳动者的需求数量较男性高5.94％，求职人数较男性高5.18％。从职业需求上看，招收女性劳动者需求量较大的工种主要有缝纫工、餐饮服务员、营业员、促销员、包装工、收银员、财会人员等，主要分布在服务业和纺织业；招收男性劳动者需求量较大的工种主要有操作工、业务员、保安员、维修人员、机动车驾驶员、技术类等。（本报记者刘芳滨）

　　特约编辑：舒薇霓