配强宣讲队伍丰富教育形式建立长效机制
城阳“全民大教育”凝聚民心
本报讯岁末年初,城阳区党政领导在开展“三访谈”活动中发现,部分基层干部和企业负责人盲目自满,习惯于和自己的过去比或者在青岛各区市中找位置,不能跳
出青岛,在与全省、全国更先进地区的比较中找差距、定坐标。为此,城阳区委、区政府决定把开展全民大教育活动,作为深入开展“三访谈”的主要内容,以进一步调动全区各方加快发展的紧迫感。通过组织区、街道千余名干部深入基层集中宣讲、入户访谈,传达中央政策,开展主题教育,解决群众实际问题,城阳区营造起了“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”的良好局面。
配强宣讲队伍,确保宣讲水平。城阳区组织了四支宣讲队伍,进村入户集中宣讲、访谈,并从全区抽调40名作风好、能力强、农村工作经验丰富的干部组成区专门宣讲团,分赴各街道,每名成员负责四至五个社区的宣讲访谈工作。30多名区级领导还分赴各自联系村庄,进行重点宣讲访谈。
丰富教育形式,增强教育效果。一是集中培训,对全区副处级以上干部和各村党组织书记、村主任,进行“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神的全面轮训。二是党内集中教育,组织全区党员干部认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和加强党的执政能力建设等内容。特别是针对群众关心的突出问题,征求党员意见,统一党员思想,研究确定当前一段时间的工作思路和目标。三是集中宣讲,实行宣讲人员包村制,分类推进,面对面地对党员干部群众进行集中宣讲。把各街道提报的在旧村改造、社会稳定等方面存在隐患的重点村庄责任到人,重点宣讲。四是入户访谈,各级干部积极入户访谈,与群众面对面、手拉手,及时把握最真、最新、最实的民意,并切实为群众排忧解难、化解矛盾。
建立长效机制,深入宣讲访谈。城阳区在开展全民大教育活动中,探索实行了《关于深化全民大教育建立群众思想教育长效机制的意见》,重点建立起区级领导联系村(社区)、区直单位包村(社区)、街道干部宣讲访谈、村(社区)党员干部联户、村(社区)情报告“五项工作制度”,在全区形成了上下联动、相互配合、各负其责的群众思想教育工作网络。
开展全民大教育活动,使全区广大干部群众统一了思想,凝聚了力量,为推动全区经济社会快速发展提供了强有力的思想保证和舆论支持。(钱卓徐显玉吴德明)