据新华社南京2月17日电   职介所为用工单位备足“兵源”，企业用工可随时“取货”。这是江苏无锡市政和职介所与新区一些企业于近日联手推出的“派遣制用工”新模式，这使众多的求职者特别是农民工解除了后顾之忧，不再犯愁讨薪难，企业老板也不必担心用工荒。

     这种“派遣制用工”是由劳务派遣机构与求职者签订劳动合同，然后派遣到用人单位工作，同时为所聘人员代发薪酬、代办社会保险、托管档案的全新用工方式。据了解，该市的政和职介所已在江苏省内的徐州、泰兴、灌云等地建立培训基地，春节过后，该职介所将根据企业用工需求，与省内外的劳务合作或培训基地联系，由当地劳务合作、培训基地组织“订单培训”后，双方签订派遣协议，集中输送求职者到用人单位。企业只是“用人”，管理和权益维护则是劳务派遣机构的责任。有关部门将负责对用工过程进行全程跟踪监督，同时保障农民工合法权益。