晚报讯据劳动报报道，近一个月来，在企事业单位工作的员工，议论最多的恐怕就是年终奖了。盘点一下年终奖，各单位发放年终奖的标准有何不同？今年可比去年好？近几天记者调查了上海市一些单位的年终奖发放情况，发现总体上呈“涨”势。

    机关年终奖稳定机关事业单 位年终奖是对公务员或事业单位工作人员全年工作的一次性奖励。按照国家有关规定，凡是考核合格的机关事业单位工作人员就可发给第13个月工资作为奖励。

    国企发放由效益定

    企业发年终奖每年都不一样，决定的因素是当年的经济效益。申城很多国企去年取得了不俗的业绩，所以年终奖也“水涨船高”。外企是年终奖的高端

    外企年终奖与业绩挂钩紧密，同时也是所有企业里年终奖发放额最高的。浦东某合资企业，今年业绩仍然不错，因此支撑了年终奖发放仍然保持“高调”。据该合资企业的一位人士透露，中层主管一般在20万元，一般员工在1万元到1.5万元之间。私企发放额开始走高

    记者采访上海澳星照明电器制造有限公司董事长时，当问到给员工发年终奖的问题时，他爽快回答：普通员工的年终奖在5000元到1万元之间。董事长说：比去年增加10％。另据记者了解，上海市许多私营企业向员工发放年终奖的数额都有所增加。

    年终奖有促进作用

    据一家市场策划公司的最新调查显示，企业八成员工认可年终奖的奖励作用。上海澳星照明电器制造有限公司董事长说：“公司给员工发年终奖，是体现了公司对员工一年来工作的尊重，并且这对提升公司的整体形象和声誉还是很有利的。”