求职意向"塞车" 导致就业受挫 专家把脉研究生就业

　　太原市不久前举行的一场招聘会上，太原理工大学硕士毕业生小胡竟然输给了一名大专生。由于某公司是知名企业，他一早就赶到会场，好不容易轮到自己投简历，招聘负责人竟只翻了翻就还给他，理由是他缺少实践经验，而不少职业技术学校毕业 生的简历却赫然放在桌上。

　　研究生找工作遇冷，成了一些高校的心头之痛。记者近日在采访中了解到，近两年，山西省研究生就业率明显下降，不少高校与本科生就业率不相上下，一些学校研究生就业率甚至低于本科生。以往人们心目中“皇帝女儿不愁嫁”的研究生，开始为生计犯愁。

　　求职遭遇：研究生成求职场尴尬群体

　　小徐是西部某重点大学2005届传播学硕士研究生，目前正在北京找工作。近日，小徐应邀与记者聊起了自己几个月来的求职经历。一提起求职，小徐长叹口气，吐出“困难重重”四个字。

　　毕业于湖北一所普通高校的小徐学的是数学专业。“如果不读研的话，我现在该站在某中学的课堂上给学生们讲课，而不是至今还为工作犯愁。后来我觉得自己文笔还行，就决定报考了现在这所学校新闻学院的研究生。”

　　读研的头两年，小徐从来没为找工作发愁过，觉得将来无论怎样也总比本科好找工作。小徐给自己定下了目标：月薪三四千元，去比较大的城市，而且单位的发展前景也一定要好。

　　2004年10月底，小徐完成论文初稿后到北京求职。起初，小徐在网上搜索了大量的媒体用人信息，也往一些媒体投递了简历，却发现没有一家自己能去，因为大多数媒体都要求有从业经历，但小徐却没有这样的经验。后来，小徐又搜索一些高校的用人信息，发现“中心城市的高校大都要求博士学位”，有的学校甚至要求本科出身必须是名校。

　　小徐说，他们班像他这种情况的同学不在少数。尽管目前还没找到工作，但小徐并不气馁。现在，小徐在一家全国性大报实习，只要有发展前景比较好的单位，小徐会降低就业期望值，毕竟找工作不是干事业，关键的是要与用人单位两情相悦，能够共同发展。

　　专家说法：研究生就业自身存在软肋

　　持续扩招使研究生规模不断扩大。1999年高校扩招以来，我国研究生的招生规模以平均每年26．9％的速度递增。1998年，全国研究生招生规模为7．2万人，而2004年仅硕士研究生招生规模就达27万多人。

　　研究生扩招缓解了本科生就业压力，也导致研究生就业竞争加剧。据悉，2005年，我国研究生毕业人数将超过20万，创历史最高点。

　　山西省教育厅就业处处长郭雅莉告诉记者，自2002年起，山西省研究生就业率持续走低，2004年才略见增长。郭雅莉指出，研究生就业难题凸显，并非研究生人数过剩，而因研究生求职意向“塞车”导致。从求职意向看，毕业研究生以东南沿海和北京、上海等大城市及教科研等“吃皇粮”单位为主，就业选择较单一。

　　郭雅莉认为，硕士研究生在求职过程中容易出现一系列问题，如对基本政策法规缺乏了解、违约现象频繁，及不能正确处理考博与找工作之间的关系等。

　　社会、学校对硕士研究生就业关心不够，也令研究生叫苦不迭。不少研究生说，高校多数将目光聚集于本科生就业，认为研究生是“皇帝的女儿不愁嫁”，以至于研究生就业培训、就业指导严重不足。目前，仅有清华大学等少数高校对研究生开展过此类培训。（据新华社太原1月30日电/刘云伶、晏国政）

责任编辑：屠筱茵