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“考研”一定能增加就业竞争力吗?
青岛新闻网  2005-01-28 03:53:05 

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    ■职业咨询顾问厉来

    “本科生考虑考虑,研究生欢迎欢迎”———这样的用人倾向曾经在很多人才市场上流传。一些城市为了吸引研究生,还曾推出了硕士、博士可以直接在网上登记,就业享受住房、安置配偶等优惠政策。这些举措体现了现实社会对高学历人才的尊重,同时也反映出
高学历的重要和“吃香”。

    一位在云南某高校教书的朋友刚读完硕士不久,又考取了南京某大学的博士,因为她如果拿不到博士学位,当教师的“饭碗”恐怕就有些危险。没办法,她只能把生孩子的计划一拖再拖,并不得不与丈夫两地分居。

    以上两个资料足以证明考研究生文凭的重要性与功利价值,所以也就不难理解何以近年来报考研究生的人数逐年增加。考研成为潮流,一如当年的“出国潮”、“炒股潮”、“参军潮”、“下海潮”。赶潮的人当中,有清醒的智者,也有“集体无意识”的盲流。

    考研还是不考研,关系到一个人的生涯规划,时间成本、经济成本、情感成本等等都需要好好计算一番。

    考研是职业生涯中必需的抉择吗?

    首先需要澄清的一件事是,研究生学历人才的待遇是一种社会环境下的安排,至于是否考研、能否深造却是一个人对自己社会生活的安排,这是两个不同的概念。研究生学历固然是一个耀眼的光环,然而现实社会中许多“好看的东西”未必适合每一个人,也未必让每一个人受用。

    笔者曾和东方集团董事局主席张宏伟先生对面而谈,他对学历的看法非常豁达。他说,自己身边的助手有一些是博士,而他自己虽然也有研究生学历,但真正的学历也就是大专,然而他和部下之间没有什么沟通不便的感觉。反观华商领袖人物李嘉诚先生,初中就辍学了;微软的创始人比尔·盖茨、戴尔电脑的创始人戴尔都是大学没念完就投身社会实践,做出一番伟业。因此,学历有时候并不是一个人发展必不可少的东西,关键是看一个人有没有悟性,“开窍儿”的时间是早是晚,有没有做事的愿望,有没有实干的精神。

    职业生涯路上总有一些重要的抉择。什么样的抉择才算是重要的?是以他人的评判为标准,还是以自己的实际需要为标准?如果连自己想要什么都搞不清楚,那即使得到了社会一般认可的“重要的东西”,又如何懂得珍惜?又如何去善加利用?

    你计算过“考研成本”吗?

    一位学习中医的本科生工作不理想,就在家准备考研,恶补英语。我问他喜欢中医吗?他说喜欢。我问他目前中医的研究“高地”在哪里?他说,日本、韩国的中医研究水平很高。我说,那你该学日语或韩语。他说,一直学英语,因为考研考的是英语。我问,你靠英语能够更好地研究中医吗?你真的想深造中医吗?小伙子无话可说。他的父亲就坐在他的旁边,一脸的无奈,多年严重的糖尿病消耗着老父亲的健康和积蓄,而自己20多岁的儿子还要考研,大量花钱,补贴不了家用。

    类似的“考研无意识”一族不在少数,他们考虑更多的是个人的前途,而较少考虑如何对家庭亲人提供力所能及的“反哺”,帮家里一把,帮父母一把。实际上他们在逃避社会就业,逃避家庭责任,以一个“继续深造”的堂皇借口把生存的压力和精神的负担甩给了已经年迈的父母。这就叫考研的“家庭成本”、“情感成本”。

    此外还有一种研究生“择业无意识”现象。一名牌高校毕业的博士生的择业目标是月薪7000元,干什么都行。当初他考研就是奔着毕业后的高薪去的,至于为社会做点什么根本没考虑,读博士要研究点什么并学以致用更没有考虑。博士毕业,快30岁的年纪,还不清楚自己想干点什么,这样的博士不能不说是个“傻博士”。

    而实际上,研究生毕业就一定能获取高薪吗?未必。2004年11月25日《中国青年报》报道,北京研究生就业洽谈会,某北京商业银行对年龄超过28岁的研究生一律拒收。很多单位对硕士生月薪开价低于3000元,但依然吸引很多硕士投递简历,道理很简单,工作不好找,能有单位要就不错了。这就是考研究生的时间成本。

    什么是生涯规划最重要的东西?

    站在个人生涯规划的角度看,什么是最重要的?以笔者上千人的职业访谈经验来谈,我认为:一个人的青春是重要的;建立良好的学习习惯和处处留心皆学问的谦虚心态是重要的;适应现实社会的经历和工作经验是重要的;做事的激情是重要的;独立的心态和实现人生目标的意志是重要的。

    如果这些是一个人想要的,那么考不考研就显得不那么重要了。

    也许很多读者会反驳:社会上享受高薪的大多是高学历者,高学历者从事重要工作的比例也很高。对此,笔者可以这样回应:没有高学历却在改善我们生活品质的人,在职业社会上也大有人在。这两种人从表面上看有着学历高低的区别,但实质上却很相似,他们都是对自己的愿望、时间、能力有明确规划、善于统筹的人。这样的人不论学历高低,永远有职业竞争力。

    相关链接

    1月24日《东方时空》采访国家人事就业部门一名官员时,提到这样一种观点:社会人才的需求是一个金字塔的结构,越往下,学历要求越低,提供的岗位越多;反之,越往上,学历要求越高,社会提供的岗位相对越少。是不是学历越高越容易找到工作,越有职业竞争力?不一定。因为学历越高,知识的精深程度越高,同时社会岗位适应面就越窄,社会可提供的合适的岗位就越少。所以关键的问题是,年轻人要明确自己的职业规划,否则,无论拥有什么样的学历,都会面对就业的困难。本栏目电子邮箱zhihaidaohang@qingdaonews.com

    

编者按

    2005年全国研究生报考人数超过100万,其中应届毕业大学生占报考人数的大半。而我市亦有两万多考生参加了今年的研究生考试,比去年增加三成以上。这样的数字在提示着我们,越来越多的年轻学子希望借助考研延迟就业,以此来缓解直接就业的压力,可见中国社会目前的就业压力已非同一般。

    每一个成年人如何安排自己的职业道路,获得自己相对理想的生活状态,是一件相当现实而迫切的人生使命。但在完成这个使命的过程中,我们不禁要问,高学历的获得是否就一定与就业竞争力划上等号?不断壮大的考研队伍是否预示着未来的职业道路会更宽阔一些?

    今年的研究生入学统一考试已经结束,不论结果怎样,学子们都该有一种成熟的心态来进行自己的职业规划。

    

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