早报讯   “泰盛鞋业有800名职工，只有10％的参保率。”昨日上午，市劳动保障局劳动监察人员把17家违反《劳动保障监察条例》的企业法人和主管人事负责人，集中在一起“强制学法”，并责令他们在月底前必须落实给职工签合同和缴纳社会保险费等应尽义务，否则将按照新《条例》处罚。

    据了解，自去年12月1日起，我市劳动监察部门先后检查了200余家用人单位，发现17家分别存在不办理用工手续、不与职工签订劳动合同、不为职工缴纳社会保险费、拖欠工资等问题。位于城阳的“大三信制衣”人事管理负责人告诉记者：“我们单位有800多人，还有200人没给交养老保险，我回去就向领导反映全部补缴。”

    据悉，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款；经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的，可处2000元以上2万元以下的罚款。（本报记者）

相关链接这17家单位违反《条例》：大三信制衣、三旺文教、国人科技、爱乐碧皮革、旭日食品、红建建安、怡情楼、雪驰、早一产业、泰盛鞋业、仁美工艺品、金马鞋业、海进服装、新尚快餐、麦迪坤铸锻、迈克达、密友鞋制品。