17日，在广东技术师范学院举办的广东省2005届技术师范师资和职业技术类毕业生供需见面会上，来自全国各高校的近万名毕业生云集招聘会现场寻找自己的岗位。与普通高校毕业生相比，技术师范和职业技术类毕业生对自己的定位相对现实很多，不少人表示先找岗位再考虑薪金。而一些硕士生也匆匆赶场寻找机会。

　 　职业学校教师需求量大增

　　招聘会有来自广州、深圳、茂名、佛山、东莞、汕头、清远等地的教育单位和企业160多家，招聘的专业覆盖也比较广，中文、数学、英语、计算机是今年的热门专业。职业技术教育师资的需求量比去年多了很多，尤其是数控、旅游管理、电气、自动化、机械、模具制造、工商管理、物流等专业，拥有职业技能证书的学生大受青睐。

　　记者注意到，昨天的招聘会冷热明显：学校很热，企业很冷，大多数学生选择稳定的教师工作。昨天入场的用人单位开出的工资普遍在2000元左右，一家用人单位说得很“白”：“我们就招月薪2000元左右的。要求高薪的学生用不着。”

　　就业压力大上百硕士抢一职

　　招聘会也引来了很多研究生。据了解，广东技术师范学院今年面向全国招一名政治辅导员，月薪在3000~4000元间，要求具有硕士以上学历。令他们始料未及的是，这一招聘竟然引来了全国各大名校的100多名硕士毕业生，其中还包括10多名北京师范大学的硕士生。负责招聘工作的学生工作部部长杨少锋表示，要根据100多名硕士生的专业和综合素质进行筛选，然后公开竞争上岗。对他们而言，从100多人中选一个只从事日常辅导不教专业课的政治辅导员，确实是件头疼的事。

　　杨少锋还告诉记者，现在毕业生就业压力很大，他也不赞同毕业生不顾现实“开大价”的做法。对学生而言，关键是要找到自己的岗位，以后的发展不一定会受刚刚入职时的月薪所限制。

　　“泛珠教师教育联盟”成立

　　昨日，泛珠三角教师教育联盟在华南师范大学正式成立并举行了首次联席会议。

　　泛珠三角教师教育联盟由华南师范大学发起，立刻得到了9省以及香港、澳门特别行政区的广泛响应。昨日，来自香港、澳门、广西、云南、四川、江西、贵州、海南、湖南、福建以及广东各师范院校和教育机构的代表终于坐到一起，共同签署了合作协议。泛珠三角教师教育联盟将携手合作，加强交流，优势互补，共同探讨我国教师教育的体制创新、制度创新、培养模式创新，推进教师教育运行机制的转换，构建完善的教师教育终身学习体系。