记者昨帮王小姐咨询得知：不能先试用后签劳动合同

    昨日，即墨的王小姐拨打早报热线2888000反映说，今年8月份，她应聘到城阳区一家文化传播公司干文秘工作，当时公司未与她签订劳动合同，只是口头承诺试用期满3个月后，如果满意再跟她签订劳动合同。但现在3个月过去了，她 询问什么时间签劳动合同，公司答复还要再试用3个月。

    记者就此咨询了青岛市劳动保障局，工作人员解释说，用人单位录用工作人员必须先签订劳动合同，不能先试用后签劳动合同。王小姐可以到城阳区劳动局投诉。本报记者