晚报讯  据《大众日报》报道，从昨天开始，刚刚参加完封闭培训、考试合格的青岛市目标绩效考核工作培训班的88名学员将陆续持证上岗，成为该市首批拿到上岗证的政务考核官。今后这些持有目标绩效督察员上岗证的“考官”，有权对青岛市各个区市、机关的政绩“评头论足”、逐个打分，从而让 政绩考核更加专业、权威。

    据介绍，青岛市的目标绩效管理已经开展了6年，逐步建立起了以决策目标、执行责任、考核监督为主要内容的工作体系。“因为考核结果直接关系到单位的业绩评定和主要干部的升迁使用，因此考核环节工作的好坏直接关系到整个目标绩效管理的效果”。今年，为提高考核人员的业务水平和综合素质，青岛市组织开展了这次上岗培训班。

    据了解，下一步青岛市还要在首批目标绩效考核员培训上岗的基础上，对邀请的20名社会特邀督察员进行培训，逐步建立职业化的内外部考核评估队伍。