本报讯  记者从市劳动保障局了解到，今年以来，我市多措并举帮农民工就业取得明显成效。据市劳动保障部门截至今年9月底的统计，我市今年已帮助6.2万名农村富余劳动力转移就业，吸纳外地农民工来青务工就业14万人，既帮助了农民工就业，也缓解了部分企业出现的招工不足问题。

  ;   今年以来，我市劳动保障部门为加快农村劳动力转移，按照“市区专业化、区市一体化”的布局思路，在市区建立了专门为农村劳动力服务的市外来从业人员职业介绍中心，在农村人口比较多的五市三区建立了城乡一体的区域性劳动力市场，将农村劳动力纳入了公共职介机构服务范围。同时，批准开办了135个社会职业介绍机构，形成了以公共职业介绍机构为主体，社会职业介绍机构为补充，综合性与专业性相结合的城乡劳动力市场体系，实现了就业信息的无障碍传播，为农村劳动力转移就业打下了坚实的组织基础。

    为吸纳外地农民工来青务工，我市劳动保障部门提出了“人本化服务”的要求，重点推行了免费、即时、延伸、对接四项服务措施，推行“农民培训、政府买单”和免费求职模式，将外来从业人员职业介绍中心纳入公益性机构，专门为农民工提供就业指导、职业介绍、信息查询等全程免费服务。同时，通过跨区域合作，有组织的培训、引入企业急需的技工和普通工种劳动力，在重庆忠县、吉林长春、河南安阳、贵州安顺等10多个省市建立了劳务合作基地，有效缓解了我市部分行业的缺工问题。

    与此同时，我市劳动保障部门为了更好地帮助农民工就业，又加强了中介机构管理，将经批准从事外来劳动力职业介绍的36家社会职介机构，纳入外来从业人员职业介绍中心，实行统一工作规范、统一职业介绍服务程序、统一考核评比、统一承诺服务。为了调动各职业介绍所对农民工的服务积极性，我市劳动保障部门还对中介机构建立了激励机制，每月对各职业介绍所工作开展情况进行综合考评，并将考核结果通过公示栏向求职者公布，帮助和引导求职者到信誉好的职业介绍所求职。（本报记者刘芳滨）