想要工资找“替身”

    据小李讲，今年7月，他经劳动中介来到武定 路5号的银通山庄酒店干厨师，老板银某与其达成口头协议：每月支付李某七八百元钱工资，按月发放。几个月来，因生意不景气，工资没有如期发放。中秋节前，小李以回家结婚为由向银某提出辞职，并要求其支付2000余元工钱。而银某向他发了一顿脾气后只给了他500元钱，并责令小李在走之前必须为该店找一厨师顶其岗位，否则不得离开。小李先后为该店找了三四名厨师，均因银某不满意而辞退。后小李多次催要欠资都被拒绝，并被辱骂。

    老板：他耽误了生意

    无奈，小李于10月16日来本报投诉银某拖欠工资的行为。记者拨通银某的电话。银某说，尽管小李的炒菜水平差，吃走了许多顾客，但从未嫌弃过他；后来，小李突然提出辞职，饭店随时会因没有厨师而面临着停业，于是要求小李帮其介绍一名厨师再离开，但找来的几名厨师水平比小李还差，因此，均未选用。银某还强调，小李擅自离店而去，过了几天又回店索要工资，便以耽误了店里的生意而拒付。

    针对该纠纷，记者进行了调解，银某表示让小李回店去领工资。

    变卦银某逼李道歉

    出乎意料的是，本以为通过记者调解可拿到工资的小李回店后，银某对他到本报投诉强烈不满，在辱骂小李的同时，还将其扣在店里，逼其书面道歉，无奈，小李只好按银某的意思写了一段道歉的话后方以脱身。

    受到委曲的小李只好再次找到记者。记者再次与银某通核实情况，银某却以自己忙而拒绝记者提问，并挂断电话。

    劳动部门：银某的行为已违法

    记者随后拨通了市北劳动局监察处的电话，工作人员表示，银某与小李不签订劳动合同本身就违背了劳动法相关规定，既然双方未签订协议，小李可随时提出离开，也无任何义务为该店提供厨师；再者，两者之间已形成了劳动事实关系，银某应如期支付小李工资；另外，银某在记者调解后竟变本加厉，威逼小李书面道歉，显然是无理的。

    昨天，小李已向市北劳动局递交了投诉书。记者程爱华