从今年起到2008年，朝阳区将启动名师和名校长工程，目的分别使该区特级 教师从现在的11人增长到30到50人，将本区一批有潜质的中小学校长培养为名校长。另外，还公开从外引进一批在北京市乃至全国有较高影响和知名度的中小学校长。

　　“引进人员实行聘任制，根据聘任协议确定工作任务和年薪。”朝阳区有关人士介绍，“引进人员的年薪最高确定为20万元，另外还设立重大贡献奖，对表现优秀的校长进行一次性奖励。”记者了解到，本区内培养出来的名校长除了授予“朝阳区名校长”称号外，评选当年还将额外每月享受1000元的津贴，同时还可享受向教委申请专项经费著书立说等待遇。

　　据介绍，这些被培养成的名校长和名教师除了享受特别的优待外，更多地还要承担责任和义务，包括要不断地提升所在学校的办学水平，确保学校继续发挥示范辐射作用；支持和帮助薄弱学校工作；每年至少在市级以上刊物发表一篇教育教学或学校管理方面的文章等。

特约编辑 徐新胜