游戏人才：8月份招聘火爆
智联招聘提供的数据表明，8月份网络游戏人才招聘火爆，职位大多集中在游戏软件开发工程师、游戏频道编辑、游戏设计师、游戏故事写手、游戏客服等中等职位上。另外，中国大陆的网络游戏市场2003年就已达到20亿元的规模，并且还在以每年200%的速度递增。

　　 计算机人才：需求每年增加100万

　　教育部关于紧缺人才的报告称，按照合理的人才结构比例进行测算，到2005年，我国需要软件高级人才6万人，中级软件人才28万人，初级软件人才46万人，再加上企业、社区、机关、学校等行业，初步测算，全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万人左右。

　　护士：未来十年需增加一百万

　　紧缺人才报告称，到2015年，我国的医护比例应达到1∶1，按照这个比例进行规划和预测，到2015年，我国的医护人员将达到232．3万人，1000个人中的医护人员为1．5人，这就意味着护士数量在2001年的128．7万人的基础上再增加103．6万人，平均每年增加11．5万人。考虑到人口老龄化、社区服务扩大等带来的人力需求增加，我国实际需要的护理人员比预测的要多。

　　广告人才：行业开放人才需求将暴涨

　　从2005年12月10日起，中国将兑现WTO承诺，允许设立外资广告企业，全部放开广告市场。到目前为止，全球前10名的广告公司已全部在中国设立了合资公司，到2005年底全部放开广告市场，更多外资公司将涌入中国市场，已经如火如荼的广告人才极有可能需求暴涨，抢占近两年人才市场的风头。

                               (特约编辑Realist)