晚报讯 记者从市劳动保障局获悉，旨在缓解全省高级技工缺乏“老大难”问题的“金蓝领”培训计划昨天在全省范围内正式启动，我市首批228名青年高级技工报名参加培训，为期四周的培训结束后，如能通过理论和实践操作考核，将可顺利获得技师资格成为“金蓝领”。

    “ 金蓝领”培训是指从企业生产一线选择具备一定条件的技术工人到高级技能人才培训基地，采取集中培训与业余学习相结合的方式，以加快紧缺工种高级青年技能人才（技师）的培养。为鼓励各类企业在岗职工学习技术，我市还将对参加“金蓝领”培训考核鉴定合格的人员，由财政部门按每人1000元的标准给予补贴，其余费用原则上由所在单位给予补助。

    我市首批报名参加培训的技工中，绝大多数已拥有高级技工资格，且年龄在40岁以下，将改变我市目前技师和高级技师年龄偏大、渐渐脱离生产一线的现状，迅速培养更多的可以在生产一线工作的高级技能人才。同时，对参加培训的青年技工而言，以往“苦熬成婆”的传统一去不返，只要“活”干得漂亮，就可“跃过龙门”成为技师。

    我市的“金蓝领”培训今年总共计划培训500人：首批培训车工、维修电工、机修钳工、焊工4个工种；第二批培训机电一体化、汽车修理、网络管理、数控技术、模具制造等工种。今后我市每年还将培训1000名以上的“金蓝领”，到2008年使我市技师总量达到1万名。（记者张贝）