本报讯 昨日上午，佛山市南海区一家企业的多名女工反映，她们工厂刚刚推出一项令人无法接受的管理规定：工人上班时间上厕所，每分钟收五角，入厕费由主管记入上班考勤表，在工资收入中扣除。该规定一出立即引起异议。 　　

　　新规：上班入厕每分钟五角

　　据了解，原来厂里允许工 人上班时间自由入厕。一个星期前，新来的女厂长刘某宣布了管理新规定。其中一条：从9月3日起，凡是在上班时间去厕所的，必须向车间主管请假并获得允许才能入厕，同时，主管严格按照入厕时间进行收费登记，以每分钟五角的规定收取入厕费。入厕费可以在月底发放工资时一次性扣除，也可以每次向主管交纳。

　　当时就有工人发出反对声音，刘某当即警告，员工们必须无条件遵守，否则可以辞工走人。迫于压力，规定在员工们沉默中开始执行。

　　女工：不敢喝水不敢吃饱

　　据了解，全厂500多名工人，90%是女工。实行新规后，女工立即感受到巨大的生理压力。

　　女工们说，工厂实行的是计件制工资，一般的普通员工即使在一天上足10个小时的班，每天工资也不会超过35元，还要扣除每日8元的伙食费和住宿费。如果遇到像拉肚子还无法请假的情况，肯定是要倒贴的。

　　女工小敏说，这两天，她一直不敢多喝水，尽管车间里面的温度令人难以忍受。同时，在用餐时也不敢吃得太饱，以确保不要在工作时请假上厕所。

　　两天来，工厂上班时间入厕的现象虽然减少，但是不少女工为入厕还是要付费2元到5元。

　　厂方：收费为防员工偷懒

　　“事实证明，这是非常见效的管理措施，因为女工们不再找借口去偷懒了。”对于工厂女工们特别反感的厕所收费制度，厂方办公室主任林某却予以高度评价。他说，由于工厂属于流水线作业，在目前厂方客户订单增多的情况下，生产作业任务非常紧张，于是，怎样提高生产效率、降低生产成本成了老板首先考虑的问题。

　　林主任透露，以往，几乎每个工人都会在上班时入厕，有时长达10多分钟。实际上，上厕所是假，到外面休息、偷懒是真。这时就需要拉长或者主管去顶替。上厕所的女工一多，拉长、主管就会顶不住。新的制度出台后，这种现象立马得到改善。

　　律师：工厂违规变相克扣

　　广东省明境律师事务所王美富律师认为，工厂的做法首先违反了物价局的管理规定。“首先，工厂对于工人的生活起码设施不应该收取使用费用。即使收费也要报请物价部门进行价格审批。对此，工人完全可以拒绝支付这项收费。”王律师认为，实际上工厂是在变相克扣工人工资，这做法也违反了当今企业人性化、科学化的管理原则。