山东省劳动部门的统计表明，截止到8月底，全省已实现劳务输出120万人，提前完成全年任务，其中跨省输出达50万人。  

    今年以来，我省在省内实施了农村劳动力转移“西输东接”工程，先后组织济南、青岛、淄博、烟台、威海、潍坊、东营7市的993家企业赴菏泽进行现场招聘，举办用 工洽谈会12次，提供岗位19万多个，已输送到东部地区11.6万人。同时我省积极开拓省外劳务市场，组织“南下北上”行动，先后到广东、上海、浙江、江苏、北京举办了一系列劳务推介活动，达成初步合作意向6万余个。培育劳务名牌是走向市场的捷径，我省各级劳动保障部门积极开展订单式、定向式和储备式培训，增强培训的针对性、实用性和有效性，由劳动部门输出的农村劳动力中接受专业培训的占85%以上，形成了以职业学校、技工学校、就业训练中心为主体，农广校和社会力量办学为依托，乡镇培训机构为基础的非农职业技能培训体系。