中行股份公司明天挂牌

　　■汇金公司持有100%股权

　　■注册资本1863.90亿元

　　■梁定邦担任独立董事

　　昨天上午，中国人民银行公布了关于中行股份制改革的“重磅消息”———8月23日下午,中央汇金投资有限责任公司作为独家发起人,召开中国银行股份有限公司创立大会，中国银行股份有限公司 将于8月26日上午举行成立大会。以上寥寥文字意味着经过股份制改造后“脱胎换骨”的“中国银行股份有限公司”将在明天挂牌！

中国银行股份有限公司将于8月26日上午举行成立大会，中行从此脱胎换骨（图：大洋财经报道）

　　记者随后获悉，中行总行昨天也召开了三分之二以上员工参加的“员工大会”。除了通报股改的进展情况外，涉及中行全部18万名员工的人力资源改革也将全面铺开。而最先从总行开始的“全行打乱，人才流动”的人力资源改革，定出的“大限”是今年年底前完成。　　

　■汇金公司持有中行100％股权

　　虽然新成立的“中国银行股份有限公司”完全承继原中国银行的资产、负债、债权、债务和员工,业务范围不变，但是这一举动绝不仅是名称的改变。中国银行将由国有独资商业银行整体改制为国家控股的股份制商业银行,以后将完全按照股份制公司来运作。

　　据悉，在国家为中行、建行注资450亿美元后成立并代表国家行使出资人职能的“中央汇金投资有限责任公司”将持有中国银行股份有限公司100%股权，“中国银行股份有限公司”注册资本1863.90亿元,折1863.90亿股。有业内人士随后分析说，中行目前正在寻求国外的战略投资者，如果以后战略投资者参股，那么汇金公司100％的股权也有望降低。总之，中行股份公司的成立，将为引进战略投资者、中行2005年的整体上市以及中行逐渐成立一家现代化股份制商业银行做出必要铺垫和迈出非常关键的一步。　　

　■梁定邦将成为中行独立董事

　　谁将成为中行股份公司董事会成员，从而引领中行这艘大船在改革浪潮中乘风破浪，是目前的最大悬念。据一位昨天参加竞聘大会的中行内部人士透露，在昨天的会议上已宣布董事会将由11名董事构成，其中汇金公司拥有7个董事会席位，梁定邦担任独立董事，剩下的3个职位将从中行目前的管理层中选出。

　　据估计，中行董事长肖钢、新任行长李礼辉进入董事会都在情理之中，但是中行另外一个人选将会是谁，目前尚难判断，毕竟现在副董事长兼副行长孙昌基、副行长华庆山、李早航、周载群、张燕玲，都有可能成为董事候选人。另外，大多由人民银行、外管局和财政部原官员构成、外管局局长郭树清担任“一把手”的汇金公司，又将派出什么样的强势人马，谜底仍有待揭晓。

　■总行人力改革年底前完成

　　除了中行股份制公司董事会、监事会成员外，一场更大规模的人力资源改革也在中行全面铺开。一位听了昨天下午两个多小时会议的人士用“既兴奋又惆怅”来描述自己的心情。“因为从总行开始的人力资源改革绝非几个部门的小范围变动，而是全行打乱，全面竞聘上岗。这其中可能意味着机会，也可能意味着原岗位的丢失。”

　　据了解，中行已经组成了由30多家省级分行、总行各部门各派一人成立的竞聘委员会。总行所有员工都将在岗位志愿书上填写出自己认为理想的岗位，然后由竞聘委员会给予答复，确定候选人。各部门负责人的候选人也将经过面试、笔试、述职等

　　层层考核后选出。而此前，国际知名的人力咨询公司汉威特已经为中行做出了人事改革方案。汉威特方案将涉及职位管理和薪酬管理。“业务部门还将大力发展，但是一些行政部门很可能就要合并。完全有可能以往的两三个部门合并成一个部门。要知道，以前一个处一般有一个处长、两个副处长，几个部门合并，估计就没有这么多位置了。”　　

　■员工薪酬“不做减法”

　　关系到中行每名员工切身利益的薪酬体系也将发生重大变化。据透露，昨天中行的有关负责人已经强调，员工薪酬“不做减法”，但差距拉大将是不可避免的。而汉威特此前也设定了“绩效挂钩”的薪酬方案。

　　据悉，在中行总行人力资源改革的同时，中行也选出两家省级分行作为人力资源改革试点行，虽然并未透露试点行的具体内容，但是可以肯定的是，在试点成功后，中行所有分支机构都将开始用人机制和激励考核机制的“大手术”，为2005年的上市打下重要基础。行长助理朱民曾表示，中行18万名正式员工中将有更多人充实一线，以提高银行服务水平。据了解，中行目前分行级别在三月间基本都成立了专门的培训部门，负责对大多数员工进行培训。其中相当一部分正是部门合并后的富余人员。“先培训再考核，出类拔萃的还能委以重任，以往大多数坐在总行或者分行办公室的人，很可能将重新分配到支行一线去做业务，甚至成为柜台工作人员。”（文/北京青年报　王旭 孙旭京　图：大洋财经报道）

    特约编辑：舒薇霓