眼下正是基层社区大学生人才流失严重之时，而今天济南市历下区选聘社区工作者考试却引来39位大学本科生参加，历下区人事部门对社区聘用人才给予“身份”的大胆探索引人关注。

　　据了解，过去选聘社区工作者一般都由街道办事处组织。由于街道办 事处权力有限，应聘大学生的事业编制和养老保险问题都难以解决，尤其是他们施展才华的空间被局限，感到没有发展前途。与过去不同，济南市历下区这次对聘用大学生将在一年试用期满考察合格后，由区人事局办理正式录用手续。对工作表现突出者，担任社区党支部书记、副书记，或依法担任居委会主任、副主任的，将享受科级干部待遇。在社区连续工作三年以上，且工作实绩特别突出的，还可以选拔到街道所属事业单位工作。（记者　彭东）

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