本报讯 近日江苏省政府办公厅正式转发相关通知，对下半年江苏省经济体制改革的要点进行明确。其中，通知要求江苏各事业单位逐步推行“职员制”，并取消国家干部称号。

　　据《金陵晚报》报道，加快推进事业单位用人制度和分配制度是今年江苏省改革的一大亮点。按照政事分开的原则，今年，江苏省将加快推进 事业单位改革。先根据事业单位承担的社会职能，提供的产品和服务，科学区分和界定单位性质。对不同性质的事业单位实行不同的管理体制和管理方式。按计划，事业单位还将实行新进人员考试制、劳动关系聘用制、人事关系代理制，并且逐步推行职员制。

　　据有关负责人介绍，采用“职员制”的管理办法，目的就是打破事业单位身份界限，激励公务员立足本职岗位努力工作。实行“职员制”后，事业单位上到局长，下到办事员根据他们的职务和职级，都将成为职员，不再有国家干部、聘用人员等区别。职员的考核一般从责任、能力、业绩和年功四方面进行，而考核的结果直接与工资、医疗、买房等方面进行挂钩。