总共600多名毕业生，却引来4000多个就业岗位。在近日举行的山东省旅游学校2004年毕业生就业洽谈会上，毕业生面对众多的就业机会挑花了眼，而有的用人单位为能抢到毕业生，急得上了火。在省旅游学校校园里，前来招聘的人员看起来比求职的学生还多。初步统计，有150多家单位提供就业岗位4000多个， 而该校毕业生一共658名，其中15％的学生还属于订单培养。

    “会场上还有不下10家单位要跟我们签订单，但不可能都签。”旅游学校萧德昌副校长表示，学校自己规定“订单学生”不超过学生总数的20％，因为来招人的用人单位太多了。省城一家餐饮企业想要一两百人，结果没招到几个，让招聘人员急得上火。

    为了能招到毕业生，用人单位“八仙过海，各显神通”。有的招聘人员主动跟毕业生搭讪，有的要派车来接学生到单位参观，有的则托关系找到校长要求“留几个学生给我们”，校长也哭笑不得：我总不能强迫学生去你们那儿吧。

    对于自己的毕业生如此受宠，萧德昌分析认为，除了学校的品牌硬、毕业生质量好外，主要原因是山东省旅游业发展快，而旅游人才培养相对滞后造成的。(蒋波)