3月8日，北京代表团里发生了一场激烈争论：厚薪究竟是否有利于养廉？这场争论从上午的小组会一直持续到晚饭的餐桌上。

　　原来，葛晓音代表在小组会上提出，温家宝总理政府工作报告要求“建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的公务员队伍”，但是目前大部分公务员的薪酬待遇与他们的职务完全不相称，待遇过低对他们履行职责、行使权力造成不良的影响，不利于吸引优秀人才进入公务员队伍。

　　“我不同意葛老师的意见！”一个洪亮的男中音突然响起。原来是北京中医医院主任医师李乾构代表。他说，厚薪养廉不适合中国国情。我国公务员队伍庞大，国家财政本来就很紧张，而贪官欲壑难填，仅靠厚薪不可能杜绝腐败。

　　一石激起千层浪，代表们纷纷发言。

　　吸取了众多代表的意见，葛晓音代表在房间里挑灯夜战，郑重地在建议案上写下三点建议：1、精简公务员队伍。机关中一般性技术工作可面向社会招聘，不纳入公务员体系。2、借鉴高校目前的做法，基本工资制度不要大动，采用岗位津贴制，使工作负荷及承担责任的轻重在差别较大的岗位津贴中体现出来。3、削减招持费、公车、厅堂楼馆等各种不必要的公务消费。廖雁