本报讯 日前，笔者在莱西市日庄镇河头村和河头店镇高格庄村的村头，看到这样一幕：络绎不绝的农民围聚在一排长桌前，忙着询问就业信息，填写培训表，他们脸上洋溢着掩饰不住的喜悦，相互交流着找到了什么样的工作……这是莱西市职业学校的教师在现场为农民介绍用工信息，签定上岗前技能培训协议。

　　近几年来，莱西职成教育围绕转移培训农村劳动力，以市场需求为导向，采取“定单培训”的方式，使一大批农民走上了打工挣钱的致富路。一是建立信息丰富、触角广泛的“安置链”。将全市400家内外资企业的用工需求汇成了资料图表，并成立了职成教育就业服务中心广泛搜集就业信息，建立了面向境内外的就业需求沟通网络。二是建立农村人力资源“储备库”。把有就业意向的农民组织起来，合理配置职成学校的培训资源，在镇成教中心校进行从事二三产业的基本知识培训，在职业学校进行就业技能的强化训练，根据企业需求搞培训，打造优质的“培训产品”，让农民学技能、强素质，走上岗位就能干得好、打得住。同时，建立外地劳动力转移培训的“中转站”。与西部省市联系，“引进”大量外来劳动力，开展针对性的培训转移，补充当地用工不足。两年来先后举办培训班86期，培训各类人才5600余人。2100多名当地农民转移到了二三产业，306人出国打工；2243名外来劳动力在该市实现就业。

　　今年，该市职成教育把转移培训农村劳动力列入了工作重点。统一组织全市5所职业学校29个专业的教师和17处成教中心校教师，分批分组，走进农村，深入农户，开展面对面地转移培训指导工作，现场为农民提供就业信息，签定培训协议，以培训促转移，以转移带培训，打消了农民培训后不能就业的疑虑，调动了农民转移积极性。元宵节刚过，已有187名农民报名参加了涉及6个专业的转移培训。（林春风矫春慧李晓军）