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带着课题去培训 四方区培训干部注重学以致用
青岛新闻网  2004-02-16 00:00:00 

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   本报讯 日前,一场特别的汇报会在四方区政府会议室举行。作报告的不是专家学者,却一样让与会的近500名机关干部受益匪浅。报告紧扣四方区实际,围绕区属企业改革、个私经济发展、城区建设等方面问题,做了深入浅出的分析,并力图探讨解决的途径。这是四方区中青年干部经济管理培训班的特殊“结业仪式”,同时也是四方区在培训干部中注重学以致用、学研结合的新探索。

  近日,四方区从全区经济、城市建设管理部门抽调了24名中青年干部到南开大学举办了为期20天的中青年干部经济管理培训班。培训开始前,区委根据四方区发展中亟待解决的企业外迁、个私经济发展、区属企业改革以及城区建设发展等问题确定了研究课题,并将参加培训的24名机关干部分成四个课题组,由分管的区级领导作为四个重点调研课题组的导师,对课题研究给予具体的指导。

  在培训过程中,围绕相关课题,培训班开设了经济管理、城市建设等方面的13门课程。各课题组成员向南开大学的指导老师虚心请教,广泛收集资料、深入调研,并结合培训中汲取的新知识、新营养,写出了调研文章。培训班成员以这四篇调研论文作为学习成果,向全区副处级以上干部进行了汇报。因为论文紧密围绕四方区发展实际,为区委、区政府的决策提供了参考。(本报记者姜慧丽)

  

  

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