人力资源部主管1名：熟悉劳动管理法规，熟练掌握人力资源领域的各种理论。

　　工作描述：满足公司在发展中对人力资源的需求，负责公司员工薪酬方案的建立与计算，负责统筹规划行政管理系统。

　　销售代表5名：1.开拓新型销售渠道。2.能完成各终端的销售指标，负责终端具体事务的管理。3.管理促销员，并对促销员的日常工作进行监督。

　　任职要求：年龄35岁以下，大专以上学历，2年以上相关业务经历，有良好的沟通协调能力，具有团队精神。

　　以上人员均要求有一定的计算机操作能力，一经录用，本公司将提供完善的培训福利待遇及晋升机会，薪资面议。凡有志为本公司工作者请将应聘职位、身份证复印件、学历证明及相关证明、近期1寸照片寄至：青岛市市北区辽宁路49－53号新科电子高经理收，邮编：266021