晚报讯 记者从昨天召开的全市组织工作会议上获悉，今年我市将进一步扩大干部工作中的民主，力求在推进公开选拔方面取得突破，加大公开选拔副局级领导干部的工作力度，逐步提高公开选拔领导干部的比重。

　　据悉，今年我市组织工作还将不断完善不胜任现职党政领导干部的认定标准和调整办法，探索建立领导干部因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职等制度，将党政干部辞职“下海”纳入依法管理轨道，进一步疏通干部“下”和“出”的渠道。（本报记者）