“我下岗后，与再就业服务中心签订的‘进中心协议’已经期满，但不符合签订《保留养老、医疗保险协议》，这件事应该怎么办？”昨日，市民张先生向本报编辑部讲述了自己的疑惑，记者就此事采访了市再就业服务中心的有关工作人员。
今年42岁的张先生是我市一家纺织厂职工，1998年8月下岗之后，与单位签订了“进中心协议”，进入再就业服务中心。2001年8月，张先生协议期满，但他既不符合退养条件，也未达到“协保”年龄，按规定只能与单位解除劳动关系。
据再就业服务中心工作人员介绍，根据张先生的情况，他所在的单位应于当月到单位所在地社会保险经办机构办理参保人员减少手续，不再为他缴纳社会保险费。经办机构应将张先生的养老保险关系接续卡打印出来，接续卡上详细记载着张先生参加社会保险以来的缴费情况、缴费年限和养老保险个人账户金额等信息。然后，经办机构停记张先生的医疗保险个人账户，并封存养老保险个人账户。单位将张先生的养老保险关系接续卡及时发给他本人，核对无误后，接续卡由张先生保存。
