这个通知明确要求用人单位在支付小时工的工资时，也需要足额交纳应该由单位交纳的养老、医疗、失业保险费。劳动法专家认为，劳动力价值判断曾经困扰小时工进入劳动力市场，这个问题得以厘清，将帮助缺少法律保护的小时工名正言顺地进入劳动力市场。