本报讯最近，中央及本市主要新闻媒体对海尔集团的业绩和经验进行集中宣传报道，在全国范围内掀起了学习海尔的热潮，青岛市委、市政府还作出了开展向海尔集团学习活动的决定。“全国学海尔，既是对海尔的肯定，又是社会各界对海尔提出更高要求而带来的压力，海尔要把这种压力变成动力，谋求更快更好的发展”。这是记者在海尔听到的普遍反映。
海尔集团党委书记、董事局主席、首席执行官张瑞敏说，中央及本市媒体宣传海尔，是对海尔所做工作的肯定，也对海尔提出了更高的要求。海尔能有今天的成功，靠的是创新的策略、创新的理念，但是很重要的还是靠全体员工形成的海尔企业文化，靠全体员工的努力。而要将社会各界的关心变成我们谋求进一步发展的动力，就是要使每一个员工，特别是管理干部能够不断地提高思想素质和业务素质，特别是思想素质。因为我们的员工和管理人员还都比较年轻，做出一点成绩往往会产生骄傲自满情绪，这样就会对再发展有很大的负作用。所以需要不断提高，不断创新，不断地否定自我、战胜自我，超越自我。
海尔员工认为，全国学海尔，使他们既感到自豪，也感到一种神圣的责任。他们纷纷表示，我们和国外大的跨国公司相比，还有一定的差距。海尔要做先进生产力的代表，就要不断地整合国际国内的技术资源，紧紧跟踪世界最先进的技术，进行技术创新，尽快缩短和著名国际跨国公司在技术上的差距，使自己的核心技术达到国际水平，争取早日进入世界500强。（本报记者扈小敏）
