五、技术人才最“吃香”
2001年07月31日 09:46:33
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| 这次退（离）休人才洽谈会也有热门、冷门人才之分。热门人才是从事过专业技术工作且具有高级职称的人才，这些专业包括：机械设计、电器研究开发、会计、建筑设计、特色医疗、园林工艺、外语教学等。据了解，上述专业的需求岗位占了全部招聘岗位的80％左右，曾从事过上述专业工作的老年人才比较容易找到工作。但一些管理类的人才就很难找到工作，譬如，行政管理、企业管理、内勤管理。以前从事过这些工作的老年人才大多是单位的领导者，但这些岗位的需求量较少，供远远大于求，此类老年人才就业难度甚大。
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