| 在此次退（离）休人才洽谈会上，记者了解到老年人才在择业时，与招聘单位谈的最多的是自己到该单位后能否发挥自己的技术业务特长，但对工资报酬等谈的不多。今年71岁的辛钦章原是青岛市人民医院外科大夫，退休后他认为应该在疾病的预防和早期治疗上有所建树，并研究出了几项医学成果，想应聘正规医院的全科大夫。辛大爷说，他并不看重对方给他多少报酬，但首先要保证他工作后能将自己的特长发挥出来。
而今年63岁的毕监穆退休前为电器工程师，退休后曾干过一段时间的施工管理，但老人认为这不是他的专长，于是就辞职不干了。在此次人才洽谈会上，他找到了一份做电器工程师的工作，虽然月工资不足千元，但他说，将“余热”尽可能地发挥出来，不让肚子里的“墨水”白废，这比多拿钱还让人高兴。
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