但当众多的老年人蜂拥而至挤满整个人才市场大厅的时候，组织者才发现自己的担心有些多余。据西部人才市场的负责人分析，如今，越来越多的老年人思想发生了转变，他们退下来之后不愿像以前那样呆在家里，而是更愿到社会上实现自身的价值。用人单位也看好离退休人才，因为老年人具有丰富的工作经验、过硬的专业技术本领和良好的的职业道德，单位也不用为他们支付医疗保险及公积金，这比招聘青年人的付出要少得多。

　 这位负责人说，此次退（离）休人才洽谈会的火爆程度丝毫不逊于其他类型的人才洽谈会，这使他们看到了老年人才市场的发展潜力，他们决定下一届一定要办一个更大规模的退（离）休人才专场洽谈会，使更多的老年人才找到发挥余热的地方。