前日的民营企业专场人才交流会和昨日的世界500强暨外资企业高层次人才专场招聘会上，分别有我市的120余家民营企业，以及可口可乐、朗讯、家乐福、庞巴迪等50余家外资企业到场纳贤，分别提供了千余个岗位、各有5000余人进场交流。

　 从两场交流会的人才需求情况看，民营企业重在“实用”，不“强求”应聘者的学历，在对营销、管理、计算机专业等人才的所需上，从硕士生到中专生学历不等，其中以专科生、本科生的需求量为最多，大会上达成的用人意向协议中以专科生为最多。而驻青500强企业等外资企业，相对来说设置的岗位层次较高，许多企业将其中高层管理岗位列入招聘范围，有的还将对人才的高待遇列明来竞争人才，报出的年薪达10万元人民币。

　 这两个会场尽管招聘单位类型不同，都显示出对人才的迫切需求；两个会场应聘者同样人群拥挤的景象，显示出大中专毕业生及一些中、高级专业人才的择业观，都已少了对企业性质苛求的“框框”，而是更注重追求能够发挥自身才能的良好环境。（戴谦炳波学斌）