男護士供不應求成寵兒 女醫生倒追男“天使”

    “白衣天使”是護士的代名詞，也包含著該職業既定女性化特點。剛剛發展起來的中國男性護理隊伍則一改護士的“女人天下”，成為“萬紅叢中一點綠”。“5•12”國際護士節期間，筆者走近男護士，了解別樣“天使”風采。

    中國男性從事護理行業起步于部隊，上世紀90年代，國內陸續有大專、本科院校開始少量招收男生從事護理專業。十幾年的發展，男護士陸續走進全國各地醫院，且頗為搶手，就業率達90%以上。

    現在臨近畢業季，珠江醫院許多科室都申請招聘男護士，無奈“僧多粥少”，供不應求。該院手術室護士黃強說︰“男孩子學這個專業不用像女同學一樣到處找工作，只要成績優異，好多醫院在畢業前就主動聯系我們！”

    記者11日走訪珠江醫院了解到，男護士們主要集中在急診、重癥監護室、手術室、骨科、神經外科等科室。這些科室的護理工作頗具挑戰性，需隨時應對緊急狀況。男護士有著一些女護士不及的優勢，譬如，男護士體力好，適合高強度的護理工作，“有時一台大手術要從早上9點站到晚上10點，女孩子很多吃不消，這時候我們上更合適”，黃強說。

    男護士們漸成各科室“寶貝”，護士姐妹們找護士長“理論”搶著和他們對班，一是上夜班有安全感，二是重活男生一般都搶著干。

    骨科護士劉洋是個高大帥氣的男孩，有點靦腆的他，工作細致真誠。當初劉洋大學報考的是臨床醫學，卻因招生調整陰差陽錯地加入了護士行列。剛開始他覺得有點尷尬，但隨著學習深入，劉洋慢慢喜歡上了這個職業。2007年入職珠江醫院，劉洋很快就能獨立值班，病人們也從好奇、不信任到配合、點名要男護士，劉洋的工作能力獲一致認可，更贏得一位年輕女醫生的青睞。傳統觀念男醫生找女護士似乎是順理成章，如今是女醫生倒追男護士。

    珠江醫院一名科主任認為，臨床工作中，男護士的組織能力、管理能力成長比女護士快，抗壓力能力也比女護士強。男護士的加入讓科室護理隊伍不再是“全女班”，活躍了氣氛，並成為同事們業余活動的牽頭人。

    劉洋在護校時就是班長，現在對自己的工作充滿信心，“在國外許多國家，男護士的比例佔五分之二，我們在中國護理行業算是第一批吃螃蟹的人，我相信前景會很好！”5月12日是國際護士節，當談及事業規劃，劉洋稱︰“我可以通過努力當上一名護士長，帶出一支很棒的護理團隊！”    （作者 王華 胡瓊珍）