房地產行業一直是近年來薪酬增長最快的行業之一,但在2010年將打破這個神話,其薪酬漲幅將遠遠低于其他行業。 4月27日,《第一財經日報》記者從“2010中國薪酬管理論壇”上獲悉,正略鈞策一調研報告顯示,2010年房地產行業預計薪酬漲幅7.46%,低于今年企業平均薪酬預算增長率8.37%,但即便如此,其平均薪酬也將達15萬元左右。 正略鈞策商業數據中心負責人于立文對記者解釋,之所以地產公司今年的薪酬漲幅預期偏低,其原因在于2009年行業實際薪酬漲幅較高。 “受惠于國家宏觀經濟調控政策,去年大部分地產公司業績完成情況超過預期,員工浮動薪酬漲幅巨大,因此也導致房地產企業2010年薪酬漲幅預算較低。”于立文說。 數據顯示︰2007年,房地產行業的薪酬增長率達到一個高點,為16.91%,平均薪酬為110302元,這也是房地產最為繁榮的一年。而在此後的兩年,薪酬增長率呈現出不斷下降的趨勢,2010將繼續延續這種趨勢。 另外,未來市場的不確定性也是主要原因之一,尤其是自年初到現在關于地產的調整性政策密集出台,地產業前途未卜。 于立文說,地產銷售自2009年3月觸底反彈以來一直呈現較快的增長勢頭,價量齊升,後期發展如何存在很大的變數,這是影響地產公司薪酬漲幅預期偏低的原因之一。 另外,在所以企業類型中,國有企業薪酬仍然增幅最大,達到8.89%.據了解,國有企業已經連續2年領先于各不同性質企業薪酬增幅之首,而外資企業主導的公司增幅最小,只有7.78%. 從區域薪酬增長來看,華東地區增幅最高,達到8.75%;去年薪酬增幅最低的華南地區今年躍居第二位,達到8.32%;今年薪酬預算增長最低的地區是中西部地區。 北京、上海、廣州、深圳四大城市中,廣州薪酬增幅預算名列第一,增幅達到8.74%,由此可見亞運會的召開對廣州的影響。上海名列第二,讓出了2009年薪酬增幅第一的寶座,薪酬增幅為8.56%.北京薪酬增幅最低,2010年薪酬預算增幅為8.22%. |