膠州副市長孫永紅再答網友 滿意度

    【貼號:228】

    留言板 膠州供熱真差勁！1

    懷疑政府和供熱公司串通坑害老百姓

    答復意見︰網友您好！膠州市委、市政府執行的任何決策都是以民生為先，絕不會犧牲百姓利益。目前，我市共有4家熱力公司，膠州灣熱力負責工業園工業用戶和新城區部分小區的居民用熱，海能達熱力公司負責城區西部部分小區居民用戶。這兩家熱力公司在2009—2010采暖季供熱質量用戶較滿意，基本上實現了零投訴。老城區麥捷熱力是國有企業，但由于我市供熱起步早，前期投入不足，設備陳舊、管網老化、負荷太大等原因，導致用戶對供熱不甚滿意，對此，我們已經針對存在的問題進行了梳理，並制定了相應的措施和方案論證。順風熱力是我市2003年引進的一家民營企業，針對該公司的供暖質量問題，政府也多次下達整改通知，並進行督查。我們目前已經針對該公司的問題制訂了相應的措施，現在正在進行方案論證，以期改變新的采暖季供而不熱的問題，政府會對他的生產和服務進行監管，決不會允許供熱公司做坑害百姓的事情。

    【貼號:246】

    膠州大老 企業增資擴產需要地

    我是膠州市一家私營企業，目前已辦理了20畝用地手續，隨著企業規模的不斷擴大，擬在廠區旁邊再申請20畝左右用地增資擴產。可咨詢了當地鎮政府，說是基本農田不能辦用地手續，現在想請問一下有沒有解決辦法?

    答復意見︰網友您好！一般來說，項目用地佔用基本農田的，必須是國家立項，報國務院批準，且屬能源、交通、水利、軍事等項目，如果您的項目不符合上述規定條件，則不能佔用基本農田。另外，目前我市正在進行新一輪土地利用總體規劃修編工作，您可以向當地鎮政府反映增資擴產和利用土地的想法,如果鎮政府認為該項目確因增資擴產急需辦理土地手續，可以向國土部門提出對該地塊修改土地利用總體規劃的要求，待修編批準後，方可組織用地材料報批，辦理相關用地手續。

    【貼號:256】

    留言板 佔道

    孫市長您好︰瀘州路西段兩側經營業戶佔道經營嚴重，洗車制做門窗及廣告標牌等，影響市民出行且損壞人行道路面。

    答復意見︰網友您好！經查，該處共有1處洗車業戶，4處不�袗�加工業戶，對于佔道經營現象，市城管執法部門已經多次治理且取證保存了一批物品。下一步將繼續加大管理力度，杜絕佔路加工經營等違法行為。

    【貼號:263】

    膠州老實公民 Re:工資

    膠州的公務員一直漲工資，公安部門的工資一個頂四個協警的，我們協警何時待遇達到正式的一辦呢？我們才八百的工資還不如你們市長抽盒煙的錢，但是我們的依靠他養活老婆孩子，你們想想能夠嗎？膠州的治安我們做了多大貢獻！可以讓膠州市民給評評,我們協警一年的工資還沒有他們的住房公積金多，我們何時有住房公積金呢？

    【貼號:283】

    膠州老實公民 Re:工資問題

    孫市長您好.感謝您能給我門這個機會.有個問題希望孫市長能回答一下.我是膠州市公安局局的合同制巡邏隊員.從參加工作成立起現在都5年時間了,我們的工資一分錢也沒有漲過.現在工資卡上是877塊錢.我想問問孫市長我門膠州的經濟是後退了還是進步了在編人員都半陽光工資了.我門是屬于被工資遺忘的群體是不是.希望您能關心一下不能光讓馬兒跑不給馬兒吃草吧.期待您的回音.我代表1000多位同事感謝您了

    答復意見︰網友您好！根據市公安局招錄簡章和合同約定，治安巡邏隊員工資標準為試用期工資640元╱月，試用期滿合格後，與其簽訂為期3年的勞動合同，配發執勤服裝，工資800元╱月，激勵工資200元，並按規定辦理社會保險。關于工資過低的問題，市政府將安排市財政局、市公安局等相關部門提出調整意見，按照相關政策法規的要求，逐步研究解決。

    【貼號:264】

    也顯示公務員 參公待遇問題

    我是某某事業單位的工作人員，為什麼我們單位不能實行參照公務員法管理，如果實行參照管理，具備什麼條件才能進行參照公務員登記？實行參照管理後，我們的工資待遇會有怎樣的變化？

    答復意見︰網友您好！事業單位參照公務員管理必須由省公務員主管部門批準,我市共有16個事業單位經批準參照公務員管理。經省公務員主管部門批準為實行參照管理單位中在編在職（2008年11月7日前進入本單位）除工勤人員以外的工作人員，具備公務員法第十一條規定的條件外，符合下列情形之一的予以登記︰1、根據國家、省、青島市的有關規定，已履行國家公務員或參照、依照管理過渡手續的人員；2、根據國家和省考試錄用國家公務員（機關工作者）的有關規定，經公開招考進入本單位的人員；3、其他需經登記資格考試成績合格的人員參照管理。工資待遇執行公務員工資制度。

    【貼號:266】

    余量 企業破產 十年後宣布 欠社保誰來買單

    膠州市供銷社植物油廠1996年停產後，對職工沒有任何說法就放假了.直到2009年12月膠州市聯社組織職工召開會議宣布供銷植物油廠已于1999年3月破產，職工養老保險金（三險）投到1999年3月終止。1999年4月至2009年12月十多年職工所欠的養老保險金竟久由誰來負擔。1999年3月怎麼不宣布，為何拖到2009年12月，損失誰來承擔？？？

    答復意見︰網友您好！膠州市供銷社植物油廠因嚴重資不抵債，于1999年3月經市人民法院依法裁定宣告破產，企業破產完全依法進行，破產公告、債權申報等程序均履行完畢。企業職工按《破產法》有關規定予以安置，享受《破產法》規定的安置待遇，其中包括將職工的社會保險補繳至企業破產日（1999年3月）。因當時企業嚴重資不抵債，可變現資產遲遲未能變現，無經濟能力安置職工，職工安置懸而未決。2007年起，市政府為解決市聯社存在的諸多問題，拿出部分專項資金支持市聯社妥善安置系統內職工，安置職工所需的大部分資金仍由市聯社自行籌集。至2009年12月，安置所需資金到位，市聯社已按《破產法》規定兌現植物油廠職工安置內容。