促进员工就业与社会发展 金锣彰显领军者气质

　　源于社会，回馈社会。这是金锣集团履行社会责任的真实写照。

　　在当前中国宏观经济形势不断好转的情况下，企业越来越注重“做善事”。而这种善举除了一般人们能想到的抗震救灾，促进员工发展也是社会责任重非常重要的一部分。我们以金锣集团为例,据统计，该集团近几年已累计向社会捐赠善款达数亿元，并且数目还在持续递增中。大到汶川、玉树地震中，金锣高达3000多万元的钱物捐赠、希望基金的筹建，小到“金锣希望

　　就业问题一直是我国政府重点关注的民生问题。作为国家肉制品龙头企业，金锣集团积极响应政府号召，依托自身发展所涵盖饲料研发、种猪繁育、生猪培育、生产加工、冷链物流、终端销售等“全产业链”模式，吸纳了几百万农民、近千万配套服务人员，极大的解决了就业难的问题，并为地区经济繁荣稳定发展做出了积极贡献。

　　金锣集团不仅重视就业的数量，更强调就业的质量。为了培养人才，金锣集团在行业内实行了管理和技术双轨晋升制度，为专业技术人员建立了从毕业级专员到资深级专家等6级晋升阶梯，为管理人员建立了亦从毕业级到管理层等6级晋升阶梯，使人才都可以根据自己的专长、个性、经验和兴趣，自主选择职业生涯发展方向，并通过培训和个人努力不断晋升。

　　“我毕业就来了金锣，金锣的人才培养体系，让我充分认知到自己的优点与长处，确立了职业发展方向。现在，三年的时间过去了我已经是一名部门经理。非常感谢金锣对我的栽培，我也一定为金锣做出更大的贡献！”生产部的杨经理自信满满的对记者说。

　　除此之外，金锣始终坚持以人为本的经营理念，营造积极向上的企业氛围，投资500余万元用于丰富员工业余生活，在各个生产基地都配备了篮球、乒乓球、台球等体育设施；宿舍内全部配备有线电视、宽带网络。齐全、完善的娱乐设施也打造了员工和谐进取的精神面貌，为企业健康发展打下重要根基。

　　企业是社会的细胞，是社会稳定的基础，是共建和谐社会的有力保障。有高度社会责任感的企业更是社会的巨大财富。金锣集团在企业社会责任体系建设方面已走在行业前列，并将之打造成企业竞争力的一张名片,相信秉承责任理念金锣能够越走越远。