在即墨,青岛亨达股份公司有数千名员工,但供数千名员工吃饭的食堂却产生很少的厨余垃圾,因为这里员工吃饭几乎都不剩饭。一件事能反映员工的道德素质,是什么让数千名员工在道德行为上如此一致?原因之一就是亨达经常举办的“道德大讲堂”,这成了员工传统道德教育最好的平台。
在新一轮创建全国文明城市工作中,围绕提升市民的道德素养、文明素质,提升城市文明常态化水平,按照中央、省文明办部署,我市
自我市今年5月份对首批18个“道德讲堂”示范点进行授牌后,“道德讲堂”如雨后春笋般涌现在社区、学校、企事业单位,截至目前,全市的各级文明单位都已经建立起道德讲堂。为了进一步增强道德讲堂的吸引力,我市还推出了“自助菜单”点餐系统,将97位道德讲师的讲座内容点概括为社会主义核心价值体系、中华优秀传统文化与道德建设、道德模范与身边好人、家庭美德、职业道德、社会公德、未成年人思想道德建设等八个大菜单,每个大菜单下再根据讲课的具体内容分为若干子菜单,先后印发了5000份发至基层道德讲堂点,并开设了网上菜单预订。基层道德讲堂点根据事先征询的市民意见,自助选择想要听的内容,然后联系道德讲师上门讲座,大大提高了市民参与的积极性。