用人单位招用就业困难人员社会保险补贴

    一、申请范围

    各类用人单位新招用本市经认定的就业困难人员（协保人员除外，下同），签订1年（含1年）以上期限劳动合同，且按规定为招用人员足额缴纳社会保险费的，按实际在岗人数给予用人单位社会保险补贴。招用原为本单位、集团、关联企业职工的，失业登记时间应在6个月以上。

    二、补贴标准

    社会保险补贴标准以上年度当地在岗职工平均工资的60%为基数，按照基本养老保险20%、

    三、补贴期限

    社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。四、补贴办法 用人单位招用就业困难人员社会保险补贴实行先缴后补的办法，按年拨付。用人单位，应于招用人员次年1月底前，填写《用人单位招用就业困难人员社会保险补贴审批表》、《用人单位招用就业困难人员社会保险补贴明细表》，以及招用就业困难人员材料，报市就业服务中心审核。